ОСНОВНО УЧИЛИЩЕ „ СВ.СВ. КИРИЛ И МЕТОДИЙ“
С. КОНУШ, ОБЩ. ХАСКОВО
Тел: 03717—2266 / 2268 e-mail: ou_konush@abv.bg
**********************************************************************************************
УТВЪРЖДАВАМ
ДИРЕКТОР: ....................
/ М.Узунова/
Г О Д И Ш Е Н П Л А Н
ЗА Д Е Й Н О С Т Т А
Н А У Ч И Л И Щ Е Т О
ЗА УЧЕБНАТА 2024/ 2025 ГОДИНА
Настоящият план е приет на заседание на педагогическия съвет
Протокол № 9 / 13.09.2024г., утвърден със Заповед № 277/ 13.09.2024 г.
ГОДИШЕН ПЛАН С КАЛЕНДАРЕН ГРАФИК
ЗА ДЕЙНОСТИТЕ
в ОУ „Св.Св. Кирил и Методий” с. Конуш общ. Хасково
за учебната 2024/2025 г.
СЪДЪРЖАНИЕ НА ГОДИШНИЯ ПЛАН НА УЧИЛИЩЕТО
Раздел I.
Кратък обективен анализ и оценка на действителното състояние на дейността на училището.
Раздел II.
Мисия на училището
Визия на училището
Цели на училището
Стратегии в дейността на училището
Приоритети в дейността на училището
Раздел III.
Дейности за реализиране на целите, стратегиите и приоритетите
Дейности за постигане на реални резултати от учебно-възпитателния процес.
Квалификационна дейност в училище.
Видове вътрешноучилищен контрол.
Теми и график на заседанията на педагогическия съвет.
Задачи и форми за работа на комисията по безопасност на движението, охрана на труда и защита при природни и други бедствия.
РАЗДЕЛ І
КРАТЪК ОБЕКТИВЕН АНАЛИЗ И ОЦЕНКА НА ДЕЙСТВИТЕЛНОТО СЪСТОЯНИЕ НА ДЕЙНОСТТА НА УЧИЛИЩЕТО
Планираната дейност на ОУ «Св.св.Кирил и Методий», с.Конуш,общ.Хасково през учебната 2023/2024 година протече съгласно залегналите в годишния план задачи. В училището се обучаваха 98 ученици, разпределени в 7 паралелки.
В училището е създадена система за организация по всички видове дейности, съгласуваност и отчетност на резултатите, осигурено е единство и непрекъснатост на учебно-възпитателният процес (УВП). Стратегически силни стъпки бяха направени в областта на планирането на учебно-възпитателната работа (УВР). Правилното планиране на УВП бе решаващо условие за усъвършенстване качеството на организацията, структурата и методиката на обучение в училище. Постигнатите много добри резултати от УВР са благодарение на създадените добри условия на УВП. Постигнати бяха успехи по следните направления:
- обхванати са всички деца, подлежащи на задължително обучение;
- резултатите на НВО по БЕЛ и математика за VII клас са близки до резултатите за областта.
Учителският колектив има възможности да се справя и да решава всички възникнали проблеми
Дейността на училището през учебната 2023/2024 година бе подчинена на основните цели и задачи от годишния план. Създадена е добра система за организация, съгласуваност и контрол на резултатите от дейностите. На всички учители бе осигурена творческа свобода за възможно най-пълно реализиране на целите на УВР. Слабата мотивация за учебен труд на отделни ученици и допуснатите неизвинени отсъствия продължава да е основен проблем на педагогическия колектив. Наблюдава се ниска заинтересованост и посещаемост на родителите на организираните родителски срещи и дни за консултации.
ОСНОВНИ ЗАДАЧИ
През учебната 2024/2025 година в училището се обучават 99 ученици, разпределени в 7 паралелки.
Запазеният брой на паралелките е показател за повишен интерес към училището и утвърждаване на неговия престиж.
Обхванати са всички деца, подлежащи на задължително обучение. Учителският колектив полага усилия, за да се справя с ученици, които нямат мотивация за учене.
Необходимо е през новата учебна 2024/2025 година:
- да продължи работата по прибиране и задържане на подлежащите на задължително обучение ученици;
- да продължи работата по гражданското образование на учениците;
- да се повиши взискателността по опазване на училищното имущество;
- специално внимание да се отдели на работата с родителите, да се привлекат по-голям брой родители, съпричастни към училищните проблеми, да се търсят нови методи и подходи за приобщаване на родителите към училищния живот;
- да продължи сътрудничество в работата на директора, класни ръководители, учители и родители, социални институции, общественици по проблемите на учениковата личност;
- да продължи работата за постигане на по-високи резултати;
- повишаване квалификацията на учителите и кариерно развитие;
-осигуряване на конкурентно качествено образование, в съответствие с познавателните способности и интереси на учениците и държавните образователни стандарти /ДОС/.
РАЗДЕЛ II.
МИСИЯ НА УЧИЛИЩЕТО
Осигуряване на качествено и достъпно образование, което успешно съчетава националните традиции с европейското измерение и е насочено към развитие на индивидуалните способности на всеки ученик като знаещ, мотивиран и способен на житейска и професионална реализация, член на гражданското общество. Усвояване и формиране на общочовешки и национални ценности и стимулиране на творческите заложби.
Училището се стреми чрез висококвалифицирани педагози да формира знания и личностни умения у учениците за активно взаимодействие със социалната среда, уважение към гражданските права и отговорности, противодействие срещу проявите на агресивност и насилие.
Формиране на личности с висока интелектуална подготовка и култура с ярко изразено гражданско съзнание и поведение, способни за ефективна обществена реализация. Възпитание и обучение според държавните образователни изисквания и стандартите на Европейския съюз в духа на демократичните ценности; адаптиране на новия учебен план към изискванията за изграждане на гражданско общество у нас; адекватно ориентиране в динамично променящия се съвременен свят и създаване на високо отговорно поведение за участие в обществения живот. Усвояване и формиране на общочовешки и национални ценности, развитие на индивидуалността и стимулиране на творческите заложби.
ВИЗИЯ НА УЧИЛИЩЕТО
Утвърждаване на основно училище „Св. св. Кирил и Методий” като конкурентно училище, способно да формира у учениците национални и общочовешки добродетели при подготовката им за социализация и реализация. Усъвършенстване на професионалните умения на педагогическия колегиум; обособяването му като екип от високо отговорни личности, проявяващи толерантност, загриженост и зачитане на човешкото достойнство; прилагане на творческо и критично мислене в осъществяване на УВП за утвърждаване на младия човек като гражданини на България и света - конкурентни, знаещи и можещи. Училището се стреми чрез висококвалифицирани педагози да формира знания и личностни умения у учениците за активно взаимодействие със социалната среда, уважение към гражданските права и отговорности, противодействие срещу проявите на агресивност и насилие.
ЦЕЛИ НА УЧИЛИЩЕТО
- Превръщане на училището в желана територия за учениците
- Чрез приложението на личностно-ориентирания подход, интерактивните образователни технологии да направим образователно-възпитателния процес интересен и привлекателен за учениците, което ще ги прави субект и партньор в него.
- Издигане и утвърждаване престижа на училището.
- Повишаване качеството на учебно-възпитателната работа.
- Ефективност в чуждоезиковото обучението и въвеждане на съвременни образователни и възпитателни техники и технологии: интерактивни методи на обучение; използване на ИКТ; работа по проекти и програми и други;
- Осигуряване възможности за всеки ученик за достъп до знания и обучение, адекватни на неговите способности, така че да се гарантира личностното и професионалното му развитие и неговата успешна реализация.
- Интеграция чрез образованието на учениците билингви.
- Добро представяне на учениците на националните изпити в края на учебната година.
- Изграждане на образовани личности с възможности за реализация.
- Повишаване квалификацията на учителите и кариерно развитие.
- Поддържане и развитие на училищната култура, осигуряване на благоприятен климат и атмосфера за подрастващите и нулева толерантност към проявите на насилие и агресия.
СТРАТЕГИИ В ДЕЙНОСТТА НА УЧИЛИЩЕТО
Издигане равнището на обучение в интеркултурна среда, толерантност към многообразието във всичките му форми, създаването на атмосфера за приемане разбиране и взаимодействие, което осигурява на всички учащи се условия за сигурност и изграждане на позитивна себепредстава.
- Усъвършенстване работата с изоставащите ученици.
- Превантивна дейност за намаляване броя на неизвинените отсъствия.
- Периодично проследяне чрез тестове нивото на успеваемост на учениците.
- Популяризиране на успехите на учениците, добрите прояви, родителски срещи, разговори с родители, интернет сайтове.
- Качествена подготовка на учениците и ориентиране към професионално обучение.
- Показване на практическата приложимост на изучаваното учебно съдържание и поставяне на ученика в активна позиция по отношение на знанията.
- Превенцията на противообществените прояви, във връзка с прибирането и задържането на учениците.
- Акцентиране върху способностите за самостоятелното усвояване на знания и тяхното правилно използване.
- Утвърждаване облика на училището и чувството за принадлежност към него от всеки възпитаник.
- Защита личностното достойнство на учениците в синхрон с процесите на демократизация в обществото.
- Модернизиране на материалната база.
- Обогатяване творческата дейност на учители и ученици, чрез прилагане на нови форми и методи на обучение.
ПРИОРИТЕТ В ДЕЙНОСТТА НА УЧИЛИЩЕТО
- Подобряване на дисциплината сред учениците чрез:
- Навременно и справедливо налагане на наказания;
- Единни педагогически изисквания относно дисциплината на учениците;
- Своевременна връзка с родителите на учениците;
- Изслушване на учениците относно техните проблеми;
- Спазване на задълженията от дежурните учители.
- Мотивация на учениците чрез:
- По-голяма ангажираност на учениците в часовете и в междучасията;
- Прилагане на ефективни форми на урочна работа;
- Мотивация на учителите за работа;
- Въвеждане на извънкласни форми на работа с учениците;
- Провеждане на учебни екскурзии по отделните учебни предмети.
- Работа в екип по отношение на:
- Работа с проблемни ученици;
- Опазване и използване на наличната материално-техническа база;
- Обмяна на опит (представяне на добри практики);
- Участие на всички учители при разработването на различните планове, програми и правилници;
- Прилагане на единни педагогически изисквания
- Акцентиране върху подготовката по български език.
- Изграждане на умения за работа с тестове, особено в часовете по ИУЧ.
- По-добро интегриране в обществото.
- Интеграция на деца със СОП.
- Повишаване ефективността на УВР чрез подобряване организацията на учебния процес и повишаване професионалната подготовка, компетентност и квалификация на педагогическите кадри.
- Повишаване качеството на педагогическия и административния контрол.
- Гражданско образование.
- Задоволяване на специфичните интереси и потребности на учениците чрез ефективно използване на наличната материално-техническа база.
- Задълбочаване на контактите с обществени организации и институции, отворени за проблемите на училището и привличане на допълнителни източници за подпомагане и подобряване на МТБ.
- Привличане и приобщаване на родителската общественост за активно участие в решаване на училищните проблеми.
РАЗДЕЛ III.
ДЕЙНОСТИ ЗА РЕАЛИЗИРАНЕ НА ЦЕЛИТЕ, СТРАТЕГИИТЕ И ПРИОРИТЕТИТЕ
- Изготвяне на учебния план на училището, годишните тематични разпределения на учебния материал и плановете на класните ръководители.
Срок : до 13.09.2024 г.
Отг.: директор, учители по предмети, класни ръководители
- Изработване на седмичното разписание, график за дежурството на учителите и часови график на учебните часове.
Срок : до 09.09.2024г.
Отг.: директор
- Изготвяне на график за провеждане на допълнителна работа с учениците.
Срок : септември 2024 г.
Отг.: директор
- Изготвяне на график за провеждане на консултации с родители и ученици.
Срок : септември 2024 г.
Отг : директор
- Изготвяне на график за класни и контролни работи за първи и втори учебни срокове.
Срок : 30.09.2024 г. – І срок
13.02.2025 г. – ІІ срок
Отг.: учители по предмети
- Разпределение и утвърждаване на преподавателската дейност на персонала и изготвяне на Списък –Образец№ 1
Срок : до 13.09.2024 г.
Отг.: директор
- Изготвяне на План за контролната дейност на директора
Срок : до 23.09.2024 г.
Отг.: директор
- Изготвяне и приемане на план за квалификация на педагогическия персонал. Запознаване на колектива с възможностите на кариерно развитие на учители и директори.
Срок : до 25.09.2024 г.
Отг.: директор
- Изготвяне на тематичен план за заседанията на ПС
Срок : до 30.09.2024 г.
Отг.: директор
- Преглед на задължителната документация за началото на учебната година.
Срок: 13.09.2024 г.
Отг: директор
- Издирване на деца подлежащи на задължително обучение.
Срок: 05. 06.2025 г.
Отг: класни ръководители
- Планиране на броя постъпващи първокласници:
Срок: 04.05.2025 г.
Отг: директор
- На родителската среща в началото на учебната 2021/2022 г. класните ръководители и преподавателите да разговарят с родителите и да обсъдят необходимите мерки за упражняването на системен контрол и обратна връзка.
Срок: до 20.09.2024 г.
Отг.: кл. р-ли и учителите
ТЕКУЩИ ЗАДАЧИ ПРЕЗ УЧЕБНАТА ГОДИНА
- По всички учебни предмети да се направи необходимото с оглед подобряване на писмената и езикова култура на учениците чрез тестови проверки и т.н.
Срок: постоянен
Отг.: преподавателите
- Да се възобнови чрез информационни табла и др. популяризирането на постиженията на учениците
Срок: постоянен
Отг.: преподавателите
- Да се извършват конкретни дейности от класните ръководители с оглед намаляване на безпричинните отсъствия на учениците
Срок: постоянен
Отг.: класните р-ли
- Формиране умения у учениците – интелектуални, практически, социални, за работа в екип, споделяне на отговорности; решаване на конфликти; самостоятелна организация на свободното време;осъществяване на здравословен начин на живот; формиране на отношение и ценностна ориентация за гражданско поведение, за промени в отношението към себе си: самоконтрол, самоуважение, умение за сътрудничество, толерантност, търпимост, уважение.
Срок: постоянен
Отг.: кл. р-ли и преподаватели
- Преглед на състоянието на учебната и училищна документация.
Срок: 16-30.09.2024 г.
Отг.: кл. р-ли, учители,
директор
- Попълване на формуляр – заявка за необходимите учебници за І-ви клас на учебната 2023/2024 год.
Срок: м. май 2025г.
Отг.: нач.учители
- Провеждане на тестове за:
- входно ниво – 15.10.2023 г. Отг.: всички учители
- изходно ниво:
Срок: –25.05. 2024 г. – за І - III клас Отг.: учители в НЕ
Срок: –11.06.2024 г. – за ІV-VІ клас Отг.: учители НЕ и ПЕ
Срок: –25.06.2024 г. – за VІІ клас Отг.: учители в ПЕ
- Провеждане на родителски срещи:
- първа – срок 15.09.2023 г. Отг.: класните р-ли
- втора – срок 01. - 09.11.2023 г. Отг.: класните р-ли
- трета – срок 21.- 29.01.2024г. Отг.: класните р-ли
- четвърта – срок 22.- 30.04.2024 г. Отг.: класните р-ли
- Провеждане на ПС. Срок: по график
Отг.: директорът
- Контролно-оценъчна дейност на учителите
- изготвяне график за провеждане на класни работи за първия учебен срок
Срок: 26.10.2024 г.
Отг.: съответните у-ли
- провеждане на класните работи за първия учебен срок
Срок: 9.12.2024-10.01.2025г.
Отг.: съответните у-ли
- провеждане на класните работи за втория учебен срок
Срок: 03.05 -19.05.2025 г.
Отг.: съответните у-ли
- Анализ на състоянието на учебната и училищна документация
Срок: 31.03.2025 г.
Отг.: директорът
- Изготвяне на заявка за ЗУД за края на учебната 2023/2024 г.
Отг.: директорът
- Изготвяне на списъци за необходимите учебници по класове за новата
учебна година Срок: по график
Отг.: всички у-ли
- Провеждане на изпити за външно оценяване
Срок: м.май- юни /график на МОН/
Отг.: директорът, учителите
- Провеждане на изпити за промяна на оценка
Срок: м. юни- юли 2025г. - по
график
Отг.: лица опред. в съотв.заповеди
- Изготвяне на обобщена заявка за ЗУД за началото на новата учебна год.
Срок: 19.06.2025г.
Отг.: директорът
- Определяне на часовете по учебни предмети за ИУЧ и ФУЧ на основание подадени от учениците заявления
Срок: 10.09.2024 г.
Отг.: кл. Ръководители
- Приемане и записване на ученици
Срок: постоянен
Отг.: директорът
- Изготвяне на проекти на училищен учебен план и на Списък – Образец №1
Срок: 30.06.2025 г.
Отг.: директорът
ДЕЙНОСТИ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ РЕЗУЛТАТИТЕ НА НВО
- Изискване да говорят на български език.
Срок:през учебната година
Отг.учители
- Осигуряване на по-голяма практическа приложимост на обучението
Срок:през учебната година
Отг.учители
- Усъвършенстване на системата за вътрешно оценяване.
Срок: през учебната година
Отг.учители
- Консултация с ученици и родители.
Срок: през учебната година
Отг.учители
- Индивидуална работа с изоставащите ученици.
Срок: през учебната година
Отг.учители
- В часовете за консултация да се работи върху отстраняване на типичните грешки.
Срок: през учебната година
Отг.учители
- В часовете по самоподготовка в ГЦДО да се оформят групи от ученици, които да си помагат взаимно.
Срок:постоянен
Отг. Учители в ГЦДО
- Засилване работата на учителите с тестови задачи по формата на НВО в рамките на часовете по отделни предмети и в часовете по самоподготовка.
Срок: през учебната година
Отг.: учители и учители в ГЦДО
- По всички учебни предмети да се работи за подобряване на писмената и на езиковата култура
Срок: през учебната година
Отг.: учители
КОНТРОЛНА ДЕЙНОСТ
ПЛАН ЗА КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ НА ДИРЕКТОРА
през учебната 2024-2025 година
НА КОНТРОЛ ПОДЛЕЖАТ СЛЕДНИТЕ ДЕЙНОСТИ, ОСЪЩЕСТВЯВАНИ В УЧИЛИЩЕТО:
- Учебно-възпитателна;
- Квалификационна;
- Административно - управленска;
- Социално - битова и стопанска;
- Финансова
- ЦЕЛ НА КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ
Осигуряване на условия в училището за осъществявяане на държавната политика в областта на образованието. Постигане на държавните образователни стандарти и реализация на учебните планове и програми, съгласно съществуващите нормативни документи.
- II. ЗАДАЧИ НА КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ
- Осигуряване на творческа свобода на учителите за възможно най-пълно реализиране целите на учебно- възпитателния процес.
- Създаване на условия за повишаване на активността на учениците в учебно-възпитателната работа
- Опазване и обогатяване на материално-техническата база.
- ОБЕКТ И ПРЕДМЕТ НА КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ
- Дейността на учителите във връзка с организацията на образователно-възпитателния процес в училището, прилагането и спазването на ДОС (за системата за оценяване, за документите за системата на училищното образование) и на други нормативни актове в системата на средното образование; дейността на педагогическите кадри за поддържане и повишаване на професионалната квалификация, за подобряване на професионалните умения, както и за прилагане на усъвършенстваната професионална компетентност в практиката и подобряване на качеството на преподаване и учене.
- Дейността на административния и помощния персонал;
- Спазването на Правилника за вътрешния трудов ред от работещите в училището;
- Спазването на изискванията на трудовата дисциплина и седмичното разписание;
- Правилното водене на училищната документация от определените длъжностни лица;
- Изпълнението от учителите на дадени препоръки от експерти в РУО.
- МЕТОДИ НА КОНТРОЛ
- Методи на педагогическия контрол:
- Наблюдение и анализ на педагогическата дейност.
- Проверка на документация – годишно разпределение, тематично и урочно планиране, тетрадки на учениците, техни писмени или други разработки по време на обучението.
- Оценяване на дейността на учителя посредством измерване постиженията на учениците (началото е поставено с външното оценяване; за гарантиране на обективност и съизмеримост е необходима общовалидна система от критерии и показатели).
- Методи на административен контрол:
- проучване на документация;
- ОРГАНИЗАЦИЯ НА КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ, ОТНОСНО:
- Прилагането и изпълнението на държавните образователни стандарти, на нормативните и поднормативните актове в средното образование.
- Спазване на училищния правилник, правилника за вътрешния трудов ред в училището и трудовата дисциплина.
- Спазване на седмичното разписание.
- Учебно-възпитателната работа по отделните учебни предмети съвместно с експерти от РУО.
- Изпълнението на решенията на педагогическия съвет.
- Дейността на заместник-директора, административния и помощен персонал.
- Административната и стопанска дейност.
- Опазване и обогатяване на материално- техническата база.
- Изпълнение на наложени наказания.
- Изпълнение на бюджета.
- Готовността за действие в екстремни ситуации.
- ФОРМИ HA КОНТРОЛ И ГРАФИК НА КОНТРОЛНАТА ДЕЙНОСТ
ПЕДАГОГИЧЕСКИ КОНТРОЛ
1.1 ПРЕВАНТИВНИ МЕРКИ
1.1.1. Проверка на резултатите от входното ниво на учениците по отделните учебни предмети.
Срок: ХI м.
1.1.2. Проверка на резултатите от проведените тестове за изходно ниво на учениците.
срок: V и VI м.
1.1.3. Разговори с учителите по отношение осъществяването на задължителното училищно обучение до 16 годишна възраст и риск от отпадане на ученици.
срок: постоянен
1.2.ТЕМАТИЧНИ ПРОВЕРКИ
1.2.1. Изборът на нестандартни форми на обучение и тяхната роля за повишаване на познавателната активност на учениците, чрез посещение на учебни часове във връзка с НВО и приемни изпити след VІІ клас
срок: постоянен
1.3. ТЕКУЩИ ПРОВЕРКИ
1.3.1. Проверка на готовността на учители и ученици за провеждане на ефективни занятия.
срок: постоянен
1.3.2. Проверка върху ритмичността на изпитванията.
срок: края на I и II срок
1.3.3. Контрол върху работата с изоставащите ученици и проведената допълнителна работа от учителите.
срок: постоянен
1.3.4. Проверка върху провеждането и оценяването на класните работи на учениците по български език и математика.
срок: края на I и II срок
1.3.5. Проверка на посещаемостта, организацията и провеждането на часове по задължителна подготовка (ЗП/ЗУЧ) чрез посещения на учебни часове.
срок: постоянен
1.3.6. Проверка на посещаемостта и организацията на учебно-възпитателната работа по учебни предмети от избираемите учебни часове (ИУЧ) чрез посещения на учебни часове.
срок: постоянен
1.3.7. Проверка на присъствието на учениците в учебни часове, движението на учениците и вписването от учителя на отсъствия в дневника.
срок: ежемесечен
1.3.8. Проверка на посещаемостта и организацията на учебно-възпитателната работа на учителите в ЦОУД чрез посещения на учебни часове.
срок: постоянен
1.3.9. Контрол върху провеждането на различните видове изпити:
Национално външно оценяване – ІV кл. срок: V м.
Приемни изпити след – VІІ кл. срок: VI м.
Национално външно оценяване – VІІ кл. срок: VІ м.
Изпити за промяна на оценка срок: VI,VII и IХ м.
1.3.10. Проверка на изпълнението на препоръките към работата на учителите, дадени от експерти от РУО.
срок: постоянен
1.3.11. Контрол върху организацията и провеждането на училищните тържества, празници, ритуали, изложби и конкурси, съдействащи за развитие и укрепване общоучилищния дух и за изява на интересите и способностите на учениците.
срок: постоянен
1.3.12. Контрол върху работата на учителите с родителите: провеждане на родителски срещи, връзката на училището със семейството.
срок: постоянен
1.3.13. Контрол на дейността на методическите обединения и постоянните комисии.
срок: постоянен
- АДМИНИСТРАТИВЕН КОНТРОЛ
2.1 Проверка на училищната документация , свързана с учебния процес.
срок : постоянен
2.1.1. Проверка на плановете на класните ръководители.
срок:IХм.
2.1.2. Проверка на плановете на класните ръководители и съответствието им при попълването на темите в дневниците на паралелките за взетия учебен материал.
срок: постоянен
2.1.3. Проверка на плановете на методическите обединения и водената от тях документация.
срок: постоянен
2.1.4. Проверка на учебните програми за ИУЧ и ЗП.
срок:IХм.
2.1.5. Проверка на ел.дневниците на паралелките и групите.
срок: постоянен
2.1.6. Проверка на седмичното разписание.
срок: постоянен
2.1.7. Проверка на воденето на книгата с протоколите от заседанията на педагогическия съвет.
срок: постоянен
2.1.13. Проверка на главната книга на учениците от V до VII клас.
срок: Хм.
2.1.14. Проверка на книгата за подлежащи и съответствието й с документите, свързани с преместването на учениците и ел.дневниците на паралелките.
срок: Х м.
2.1.15. Проверка на протоколите от проведените изпити.
срок: IХ и VII м.
2.1.16. Проверка на протоколите от проведените изпити и съответствието им със заповедната книга и главната книга.
срок: IХ и VII м.
2.1.17. Проверка на воденето на летописната книга.
срок: Х м.
2.1.18. Проверка на издадените удостоверения за завършен клас и съответствието им с другата документация.
срок: VI м.
2.1.19.Проверка на издадените свидетелства за завършено основно образование и съответствието им с попълнената училищна документация.
срок: VII м.
2.2. ПРОВЕРКА НА ДРУГА ДОКУМЕНТАЦИЯ
2.2.1. Проверка на воденето на техническата и документите за материалните и стокови дейности.
- Входящ - изходящ дневник срок: постоянен
- Книга за начален инструктаж по безопасност, хигиена на труда и противопожарна охрана срок: постоянен
2.2.2. Проверка на воденето и съхраняването на документацията по трудовоправните отношения с персонала:
- Състоянието на личните дела срок: постоянен
- Личните дела и съответствието им със заповедна книга, ведомостите за заплати и други срок: постоянен
2.2.3.Проверка на документацията, свързана с финансовата дейност
- Лекторска книга срок: постоянен
- Книга за регистриране на даренията срок: постоянен
- Ведомост заплати срок: постоянен
- Изготвеното поименно разписание на длъжностите и работните заплати и съответствието му с другата документация. срок: постоянен
-
- ПРОВЕРКА НА СОЦИАЛНО-БИТОВАТА И СТОПАНСКА ДЕЙНОСТ
2.3.1. Дейността на обслужващия и помощния персонал.
срок: постоянен
2.3.2. Изпълнението на текущите и основните ремонти.
срок: Х м.
2.3.3. Разширяването и опазването на материално- техническата база (МТБ) и поддържане състоянието на училищната сграда.
срок: постоянен
2.3.4. Спазването на изискванията за техническа безопасност, охрана на труда и противопожарната охрана от учениците и училищния персонал.
срок: постоянен
2.2.5. Спазване и изпълнение на плана за хигиенизиране на училищната сграда и дворните площи.
срок: постоянен
2.2.6. Спазване и изпълнение на плана за осигуряване на нормален учебен процес през зимата.
срок: ХI, ХII, I, II и III м.
2.2.7. Дейността на административния персонал.
срок: постоянен
2.2.8. Изпълнението на препоръките и изискванията на специализираните органи: РИОКОЗ, ПБЗН, РДВР и други.
срок: при нужда
2.4. ПРОВЕРКИ ПО СПАЗВАНЕТО НА:
2.3.1. Правилника за вътрешния трудов ред в училището, длъжностните характеристики и изискванията за трудовата дисциплина.
срок: постоянен
2.3.2. Училищния правилник.
срок: постоянен
2.3.3. Графика за дежурството.
срок: постоянен
2.3.4. Графика за времетраенето на учебните часове.
срок: постоянен
2.3.5. Графика за провеждане на консултации с учениците.
срок: . постоянен
2.3.6. Графика на учебния процес.
срок: постоянен
2.3.7. Правилника за осигуряване на безопасни условия на възпитание, обучение и труд.
срок: постоянен
2.4.8. Седмичното разписание. срок: Х и II м.
ТЕМАТИЧЕН ПЛАН
ЗА
РАБОТАТА НА ПЕДАГОГИЧЕСКИЯ СЪВЕТ
- Съгласно чл.263, ал.1 от ЗПУО Педагогическият съвет на училището е специализиран орган за разглеждане и решаване на основни педагогически въпроси.
- Педагогическият съвет включва в състава си всички учители и заместник-директор.
- Директорът на училището е председател на педагогическия съвет.
- Директорът на училището в качеството си на председател на педагогическия съвет кани писмено представителите на обществения съвет и на настоятелството на заседанията на ПС, като им предоставя възможно най-пълна информация по въпросите, които предстои да бъдат обсъждани.
- Педагогическият съвет се свиква най-малко веднъж на два месеца от директора. Извънредно заседание се свиква по писмено искане до директора на най-малко 1/3 от числения му състав. Решенията се приемат с обикновено мнозинство при присъствието на не по-малко от 2/3 от числения му състав.
Решенията на педагогическия съвет могат да се отменят от самия съвет с квалифицирано мнозинство (2/3 от гласовете на присъстващите) или от началника на регионалния инспекторат по образованието.
- Заседанията да се провеждат редовно по предварително изготвен план. За всяко заседание на педагогическия съвет се води протокол от секретар.
ГРАФИК НА ЗАСЕДАНИЯТА НА ПЕДАГОГИЧЕСКИЯ СЪВЕТ
ЗА УЧЕБНАТА 2024/2025г.
м.ноември
- Отчет за изпълнение решенията на предходния педагогически съвет.
- Запознаване с плана за осигуряване на нормален учебен процес през зимата.
- Приемане на плановете на постоянните комисии и методическите обединения.
- Отчет на резултатите от входно ниво по предмети и проследяване и обсъждане нивото на усвояване на компетентности от учениците и предлагане съвместни мерки между учителите и учители в ГЦДО с цел подобряване на образователните резултати.
- Текущи задачи
м.Януари
Тематичен съвет:
- Отчет за изпълнение решенията на предходния педагогически съвет.
- Разглеждане на нарушенията на училищния правилник. Обсъждане на предложения за налагане на санкции на ученици.
- Проблеми за задължителното училищно обучение на учениците до 16-годишна възраст – мерки за прибиране и задържане на учениците в училище
- Проследяване и обсъждане нивото на усвояване на компетентности от учениците и предлагане съвместни мерки между учителите и учители в ГЦДО с цел подобряване на образователните резултати.
- Обсъждане и приемане на критерии за прием на ученици в Първи клас в училището.
- Текущи задачи
м.Февруари
- Отчет за изпълнение решенията на предходния педагогически съвет.
- Отчитане на резултатите от УВР през първия учебен срок и ефективността от целодневното обучение.
- Доклад на директора за резултатите от контролната дейност през първия учебен срок.
- Запознаване с графика за класни и контролни работи и седмично разписание за ІІ уч. срок
- Текущи задачи
м. Март
Тематичен ПС
- Отчет за изпълнение решенията на предходния педагогически съвет.
- Проследяване и обсъждане нивото на усвояване на компетентности от учениците и предлагане съвместни мерки между учителите и учители в ГЦОУД с цел подобряване на образователните резултати на НВО
- Избор на учебници за учебната 2024/2025 г.
- Обсъждане на актуални въпроси, свързани с кандидатстването на учениците от 7 клас и определяне реда и условията на НВО с учениците от 4 и 7 клас
- Текущи задачи
м. Май
- Отчет за изпълнение решенията на предходния педагогически съвет.
- Доклад на класните ръководители за приключване на учебната година в І - ІII клас.
- Ефективността на целодневната организация на учебния ден
- Предложения за награждаване на изявени ученици
- Текущи задачи
м. Юни
- Отчет за изпълнение решенията на предходния педагогически съвет.
- Доклад на класните ръководители и учителите по предмети за приключване на учебната година в ІV, V и VІ клас.
- Определяне на ученици за допълнителна работа
- Текущи задачи
м. Юни
- Отчет за изпълнение решенията на предходния педагогически съвет.
- Доклад на класните ръководители и учителите по предмети за приключване на учебната година в VІІ клас.
- Определяне на ученици за допълнителна работа
- Обсъждане и приемане на график за изпити за промяна на оценка – юли-септември.
- Текущи задачи
м. Юни
- Отчет за изпълнение решенията на предходния педагогически съвет.
- Обсъждане и анализ на резултатите от проверката на изходното равнище на учениците.
- Анализ на резултатите от НВО.
- Отчет на резултатите от учебно-възпитателната работа през учебната година и изпълнението на годишния план на училището.
- Запознаване с проекта за годишна преподавателска заетост за учебната 2024/2025 година.
- Приемане на училищния учебен план за учебната 2021/2022 г.
- Приемане на показателите към карта за оценяване на резултатите от труда на педагогическите кадри и специалисти за 2025/2026г.
- Текущи задачи
м.Септември
- Отчет за изпълнение на решенията на ПС от предходни заседания.
- Избор на секретар на заседанията на ПС за учебната 2025/2026г.
- Приемане Стратегията за развитие на ОУ „Св.св.Кирил и Методий”, с. Конуш.
- Приемане правилник за дейността на училището.
- Приемане на училищни учебни планове.
- Приемане формите на обучение
- Приемане на годишния план за дейността на училището.
- Приемане на мерки за повишаване качеството на образованието.
- Приемане на програма за превенция на ранното напускане на училище.
- Приемане на програма за предоставяне на равни възможности и за приобщаване на децата
и учениците от уязвими групи.
- Зачитане на годишните нормативи на учителите след изготвения от директора Списък – Образец № 1 на преподавателската и друга заетост на персонала. Разпределение на класното ръководство. Утвърждаване на групите за ЗУЧ, ИУЧ и ИКД.
- Запознаване с Плана за контролна дейност на директора за учебната 2025/2026 г.
13.Запознаване с всички графици, които осигуряват нормално провеждане на УВР/график за
дежурството на учителите, график на учителите за консултиране на ученици, график за
консултиране на родители и ученици, график за разписанието на часовете/
- Избор на комисия за атестирането на учителите и критериите за диференцирано заплащане.
- Приемане на комисии за работа към ПС за учебната 2025/2026 г..
- Текущи задачи
Интеграционни връзки
- Засилване на интеграционните връзки с други учебни заведения.
- Утвърждаване на контактите с обществени, културни и научни институции с цел ефективно подпомагане на многообразното училищно въздействие върху подрастващите.
- Развитие на връзките с други образователни институции и частни образователни и издателски фирми, които биха били полезни на училището.
- Участие в регионални, национални и международни проекти и програми за обмен на практически опит и идеи между учители и специалисти.
- Установяване на по-тесни контакти с частни фирми за съвместни дейности с цел подобряване на материалната база в училище.
- Актуализиране на връзките със следните институции:
- Център за гражданска защита;
- Противопожарна охрана;
- Детска педагогическа стая;
- Център за работа с деца;
- Нестопански организации;
- Етнографски музей;
- Исторически музей;
- Медии;
- Читалища.
- Съвместна дейност с:
- Полиция, съдебна власт и прокуратура;
- Общинска администрация;
- Здравеопазване;
- РУО
- Спортни клубове и дружества;
- Регионален център за ученически отдих и туризъм;
- Педагогически издателства;
- Национален съвет по наркотични вещества;
КВАЛИФИКАЦИОННИ ДЕЙНОСТИ
ОСНОВНА ЦЕЛ: Осигуряване на комплекс от условия за устойчиво качество във всички аспекти на образованието по предмети като част от общото модернизиране на образователния процес в училище. Целенасочената дейност за професионално усъвършенстване на педагогическите кадри съобразена с конкретните индивидуални потребности на учителите и възпитателите насочена към:
- Повишаване на качеството и ефективността на образование на педагогическите специалисти в ОУ „Св.св.Кирил и Методий” чрез изграждане и усъвършенстване на ключови компетентности, отговарящи на новите изисквания за качествено образование.
- Повишаване авторитета на учителската професия и социалния статус на учителя чрез усъвършенстване на системата за повишаване квалификацията на учителите, осигуряване на възможност за кариерно израстване, мотивиране и развитие.
- Осигуряване на условия за нормалното и пълноценно осъществяване на училищното възпитание и образование в ОУ „Св.св.Кирил и Методий” чрез създаване на условия за повишаване квалификацията на педагогическите специалисти, съобразено с потребностите на училището.
- Усъвършенстване професионалните умения и придобиване на нови знания и умения в съответствие с развитието на педагогическата наука и усъвършенстването на материално-техническата база в училище.
- Постигане на положителни промени в личността на учениците и овладяване на трайни знания и умения.
-
ОСНОВНИ ЗАДАЧИ:
- Координиране на извънучилищните квалификационни дейности с вътрешноучилищната квалификационна дейност.
- Да се разработи система за квалификационна дейност в училище ;
- Да се стимулират учителите към самоподготовка и усъвършенстване и към активно преподаване и обучение чрез обмяна на педагогически опит;
- Квалификационната дейност да съдейства за успешното и качествено усвояване на учебното съдържание по предмети;
- 5. Да се създадат трайни мотиви за учебна дейност у учениците чрез разнообразни форми за проверка и оценка на знанията в съответствие с новите образователни стандарти;
- 6. Оптимизиране на педагогическата дейност чрез:
- повишаване на научната, педагогическата и методическата подготовка и създаване на мотивация за саморазвитие и самоусъвършенстване на учителите;
- квалификационна дейност за актуализация на научната и методическа компетентност;
- педагогически контрол и методически консултации от експерти от РУО –Х-во
- актуализиране на педагогическите технологии и УТС;
- обмяна на добри практики в училище.
- Предоставяне на образователен продукт, отговарящ на европейските критерии и изисквания за качество. Всички участници в образователно-възпитателния процес да се чувстват еднакво отговорни, ангажирани и значими.
- Семинар – практикум на тема: "Ключовете за успеха /5-те ключа на успешния учител/”
ПРИОРИТЕТИ:
- Самоусъвършенстване чрез вътрешноучилищната система за квалификация.
- Утвърждаване на методическите обединения като действена форма за самоусъвършенстване на учителите.
- Преодоляване на затвореността и изолацията на учителите единствено в рамките на училищната информация и създаване на връзки и контакти между училището и останалите структури на образователната система.
- Приложение на съвременните тенденции в проверката и оценката на знанията на учениците и разчупване на стереотипните форми.
- Приобщаване на семейството като партньор на училището при повишаване качеството на образователно-възпитателния процес.
ДЕЙНОСТИ ПО НАПРАВЛЕНИЯ
І. Хуманитарни
- Провеждане на Седмица на детската книга.
Срок: 25.03.2025 г.
Отг.: нач.у-ли и учителят по БЕЛ
- Провеждане на Празник на буквите
Срок: м.май 2025 г.
Отг.: кл. р-л на І клас
- Провеждане на викторина по случай 2 юни на тема „Какво знаем за Ботев”
Срок: 02.06.2025 г.
Отг.: у-лите в ЦОУД
ІІ. Художествено-естетически
- Тържествено откриване на новата учебна година.
Срок: 15.09.2024 г.
Отг.: всички у-ли, директор
- Организиране на тематични изложби по изобразително изкуство.
- в началото на годината: „Веселото лято”
Срок: 03.11.2024 г.
Отг.: учителите по ИИ
Срок: 20.12.2024 г.
Отг.: учителите по ИИ
- Великден Срок: 28.03.2025 г.
Отг.: учителите по ИИ
- Организиране и провеждане на коледна дискотека.
Срок: 20.12.2024 г.
Отг.: кл.ръководители
- Отбелязване на 6. ІХ. – Съединението на България и на 22. ІХ. – Ден на Независимостта на България
Срок: съответните дати
Отг.: учителят по история
- Честване на 1 ноември – Ден на народните будители
Срок: 30.10.2024 г.
Отг.: учителят по история
- Отбелязване на 19 февруари – годишнина от обесването на Васил Левски
Срок: 18.02.2025 г.
Отг.: учителят по история
- Конкурс за най-оригинална мартеница. Срок: 02.03.2025 г.
` Отг.: учителите в ЦОУД
- Провеждане на тържество и викторина по случай националния празник на Република България – 3-ти март Срок: 02.03.2025 г.
Отг.: учителят по история
- Откриване на изложба „Пролетта дойде при нас”
Срок: 21.03.2025 г.
Отг.: учителите по ИИ
- Организиране и тържествено честване на 11-ти май – Ден на българската просвета и култура и на славянската писменост и патронен празник на училището.
Срок: 11.05.2025г.
Отг.: учителите
- Великденска изложба за най-шарено яйце.
Срок: съответната дата
Отг.: учителите по ИИ
- Организиране на мероприятия, свързани с програмата „Училищен плод“
Срок: ежемесечно
Отг.: учителите в НЕ
- III. Природо-математически
- Организиране на конкурс за компютърна картичка на тема „Коледа”.
Срок: 22.12.2024 г.
Отг.: учителят по ИТ
- Организиране на конкурс за компютърна графика на тема „Първа пролет”
Срок: 21.03.2025г.
Отг.: учителят по ИТ
ІV. Гражданско образование
- Реализиране на гражданско възпитание с учениците чрез часа на класа и чрез учебното съдържание по учебните предмети, включващи разглеждането на актуални теми
Срок: постоянен
Отг.: кл. р-ли, у-ли
- Организиране и участие в традиционните български празници
Срок: постоянен
Отг.: кл. р-ли, у-ли
V.Социално – битова и финансово- стопанска дейност
- Осигуряване на учебници за безвъзмездно ползване на всички ученици от І – VІІ клас
Срок:постоянен
Отг.Директор, ЗАС
- 2. Превантивна работа с трудовия колектив и всички ученици за създаване на
атмосфера за недопускане рушене и унищожаване на училищното имущество.
Срок: постоянен.
Отг.:директор и кл. р-ли
- 3. Задоволяване на най-неотложните потребности от учебно-технически средства.
Срок: постоянен
Отг.: директор, ЗАС
- Полагане на постоянни грижи за опазване, поддържане и обогатяване на наличната МТБ
Срок:постоянен
Отг.Директор, учители,
адм. и пом.персонал
- 5. Обогатяване и осъвременяване на МТБ в училище и задоволяване на потребностите от УТС оборудване на класните стаи с компютър и Интернет, обогатяване на библиотечния фонд с книги, периодични издания, CD и DVD, дооборудване с нови учебни мебели/.
Срок:през уч.година
Отг.Директор, учители
- Планиране на необходимите бюджетни средства за 2024 год.
Срок:м.I-II. 2025 г.
Отг.Директор,гл.сч., ЗАС
- Планиране на строително-ремонтните работи за 2023 год.
Срок:м.I-II. 2024 г.
Отг.Директор,гл.сч., ЗАС
- 8. Осигуряване на достатъчни количества миещи препарати и дезинфекционни средства и поддържане на много добра хигиена в училищната сграда
Срок: през уч.година
Отг. ЗАС
- 9. Осигуряване на оптимални условия на работната среда с цел нормалното протичане на учебно-възпитателния процес /отопление, осветление, водоснабдяване, вентилация, ниво на запрашеност, хигиена и др./
Срок: през уч.година
Отг.Директор, ЗАС, пом. перс.
- 10. Провеждане на мероприятия, осигуряващи сигурността, опазването на живота и здравето на членовете на училищната общност /пропускателен режим, дежурство на учителите, заповеди за провеждане на извънучил.мероприятия, инструктажи, запознаване с ПОБУВОТ, ПДБАК, инструкции за безопасна работа, схеми за евакуация, тренировъчни занятия за евакуация, спазване предписанията на контролните органи, застраховка ”Злополука”, определяне на безопасен маршрут за малките ученици, занятия по БД и ГЗ, обезопасяване на рисковите места и поставяне на предупредителни табели, и др./
Срок:през уч. година
Отг.Директор, учителите
- 11. Изготвяне на план за осигуряване на нормален учебен процес през зимата
Срок:м.X.2024 г.
Отг. Директор, ЗАС, пом.перс.
- 12. Ежемесечно почистване на училищния двор
Срок: през уч.година
Отг. ЗАС пом.персонал
- 13. Засилване на личния принос на членовете на училищната общност в опазването, поддържането, обогатяването и естетизирането на училищната среда
Срок: през уч.година
Отг.Кл.р-ли, учители
- Изготвяне на план за хигиенизиране на училищната сграда и дворните площи.
Срок:м. Х и м. ІІІ
Отг. Директор, ЗАС
- 15. Естетизация на класните стаи и училищните коридори.
Срок: през уч.година
Отг.:Директор, кл. р-ли и
учители
VІ. Спортно-туристически
- Организиране и провеждане на:
- спортни празници
- училищни турнири по футбол, народна топка, волейбол.
- училищни турнири по шахмат и тенис на маса
Срок: по график
Отг.: у-лят по ФВС
и у- ли в ЦОУД
VІІ. Взаимодействие с родителите
- Привличане на родители при организирането и провеждането на общоучилищни тържества, празници; съвместни участия, организирани от училището, посещение на изложби, музеи, провеждане на походи, екскурзии и др.
- Засилване на взаимодействието с родителските активи по класове за постигане на синхрон между семейното и училищното възпитание.
- Съдействие от родителите при подготовка и провеждане на училищни мероприятия.
- Изготвяне на график за срещи на родителите с учителите.
- Изготвяне на табло за информация на родителите.
- Провеждане на индивидуални консултации и разговори с родителите
- 7. Създаване на условия за равнопоставеност на отговорностите от страна на семейство и училище чрез системен обмен на информация, което дава възможност за провеждане на превантивни мерки за пълноценно възрастово, познавателно, социално и емоционално израстване на ученика.
- Провеждане на родителски срещи:
Забележка:Планът е отворен за допълнения и изменения.